Rechtsanwalt Arbeitsrecht - Aufhebungsvertrag

Rechtsanwalt Arbeitsrecht – Aufhebungsvertrag. Ein Aufhebungsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Während die Kündigung eine einseitige Erklärung des Arbeitnehmers oder Arbeitgebers darstellt, setzt der Aufhebungsvertrag, das Einverständnis beider Parteien voraus. Vom Aufhebungsvertrag zu unterscheiden ist der sogenannte Abwicklungsvertrag. Letzterer beendet das Arbeitsverhältnis nicht, sondern regelt lediglich die Modalitäten der Beendigung eines Arbeitsvertrages. 

Wichtig ist in jedem Fall, mögliche Risiken zu erkennen und möglichst zu vermeiden. Auf Arbeitnehmerseite ist beispielsweise oft nicht bekannt, dass der Abschluss eines Aufhebungsvertrages eine Sperrzeit bei der Agentur für Arbeit auslösen kann. Sofern nur eine geringe Abfindung vereinbart worden sein sollte, kann diese dann zum Beispiel von den finanziellen Nachteilen durch den Eintritt einer Sperrzeit vollständig aufgezehrt werden. 

Wir unterstützen Sie gerne bei der Gestaltung, Optimierung  und den Verhandlungen Ihres Aufhebungsvertrag, ganz egal, ob Sie Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind.