Betriebsbedingte Kündigung – Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt

Deutsche Gesetze

Betriebsbedingten Kündigung – Rechtsanwalt im Arbeitsrecht in Frankfurt am Main Eine Kündigung kann auch auf betriebliche Gründe gestützt werden, wenn der Arbeitgeber sich zum Beispiel entscheidet, Betriebsteile zu schließen, Stellen abzubauen, den Betrieb umzustrukturieren, Arbeitsabläufe zu rationalisieren oder bestimmte Aufgaben “outzusourcen”, also auf externe Dienstleister zu übertragen. Wenn ein Arbeitgeber sich bei Ausspruch einer Kündigung […]